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如何在升职时谈加薪?
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在这家工作已经有差不多4年了,从一个不称职的QE做到现在游刃有余的QE,领导年初的时候说把我升为主管的职务。
眼看就要到年后了,年终Review也要开始了。自己既期望又有点担心,因为自己感觉自己好像没有学习到什么管理的方法和技巧。
也没有什么经验,回顾起来,好像自己也没有什么突出的贡献。不知道会加薪多少?

从一开始,主要负责样品的测试与认证,生产突发质量问题的解决。后来又逐渐插入供应商的管理,审核和沟通。
到后来再负责体系和过程的审核。新项目的质量导入与IQC的管理。现在感觉没有什么压力和动力了,因为处理事情很轻松。
一天到晚事情并不满。现在回想起来,好像没有什么业绩贡献,都不知道如何谈。

不知道有哪位大哥姐妹可以告诉我怎么办?假如成为主管,如何开展工作,从那方面开展?
与领导有如何配合等???

23 回答 3526 浏览 2010-12-01
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升职必然加薪,不用问,耐心点,显得有涵养。
2010-12-01 17:22
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