刚进这家公司，文件几乎都是违反条款在执行，受控文件不回收，想怎么处理就怎么处理。。。。
又没人交接，所有的工作都是我自己在整理，整理得有点头序时，我们经理又要我整7S推行，现在每天都是7S跟本就没时间故体系，每周一开会他老指着我说我的体系进度太慢，昨天跟他说明了原因，他说我在找借口。（他跟本一点都不懂体系，就连基本的条款他都不知道）
现在的工作就是每天上班拿着相机到各各所埸去拍7S，做得不到位的要我去处理，心里真的好累，眼看着年底的（iso9001/iso14001 ohsas18001）三个体系的内部审核/管理评审就要到来了，我现在连公司的基本流程都还不熟悉。真想打退堂鼓了。有谁能帮帮我，我该怎么办呀？

外行领导内行也不是不行，只是领导方法要得当，为下属创造宽松的工作环境。
LZ现在的情况是很难，建议和你的领导正式谈一谈，把你目前的状况和工作的状况讲清楚，争取他的理解和支持。