管理的灵活性与固执性
中国企业的观念”制度是死的，人是活的。”----制度是人定的，可以改。
日资企业的观念”制度是死的，人也是死的“----制度就是制度，不能改，即使错了也要执行。
不同的观念就决定了做的习惯，灵活性与固执性的不同。
大家提出各自的见解。
日资企业的观念”制度是死的，人也是死的“----制度就是制度，不能改，即使错了也要执行。
不同的观念就决定了做的习惯，灵活性与固执性的不同。
大家提出各自的见解。
所以中国企业老是强调执行力！三令五申还是执行不到位！
2010-11-07 16:59
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