这里简单的说下我的品质生涯；
1.2006-2008年，在日企开始从IQC检验员开始了职业生涯，公司主要产品是汽车转向系统（丰田），是刚从日本搬到中国所以是个新公司，从产品送样到量产期间的来料都是我和老板2个人一直在跟，由于老板认可8个月后升职IQC班长（下属6人全是女生，还都是从产线上调来，当时好高兴出来工作3年的第一次升职）；升职后主要工作是人员从0开始的培训（图纸不会看，仪器也不会用，抽样标准（GB/T2828）也不会看等等，手把手教），最后老板考核全部通过。期间用的仪器全是三丰清一色的精密（三坐标，显微镜（工具/金相），轮廓/粗糙仪，真圆度仪，齿轮测量仪，洛/维式硬度仪。。。。。没有升职空间就选择跑路了
2.2009----2010.2，在企业从事助理工程师英资，在外企培训多、会议多，工作职责：1.新产导入到量产的品质跟踪、分析及改善2.相应的文件编制3.每周、月的品质报告4.人员的培训及绩效考核5.老板给的小事（由于对薪水不能温饱，再次选择跳巢。
3.2010.4月至今 听说SZ这边薪水比XM高就来了，现在一家手机配件公司品质工程师，主要推行ISO9000质量体系兼SQE职责（郁闷），从5月份到现在体系的文件结构有了，但实际运行不了，我就不知道为什么各部门不去运行，老板也是相当重视（管代是副总,老板一个月来公司4次左右）现在信心全被摧毁了，不想混着过日子。

技能：办公软件 OK
测量仪器 OK
ISO9000（内审员）OK TS16949
　　 品质工具（7大手法（除控制图外，没做过但是有了解）五大工具熟知，pFMEA.PPAP,MSA有实际经验。ｏｋ
外语水平 NG（悲剧）超烂
学历：中专 NG
各位老板假如小弟去你那试水不知道能给多少米呢？作为将来参才薪水用。
有好建议或我还要学习的地方请说说。

没人顶，也没人扔砖。。。。。。。