[讨论]内审有没有必要开首末次会议?
通常,所有的审核都有首末次会议,但内审比较特殊,在更多的时候:
1)大家都很熟悉
2)对审核的目的、范围、依据等都不言而喻
3) 即使开了,也是走走过场
所以我认为,对一个大型公司,
1)集中式审核是需要首末次会议的
2)针对一两个部门的滚动式内审完全没有必要
3)如果需要公司领导层知道审核结果,有许多其他更有效的方式
对小型公司,好像没有滚动式内审的必要,必要时可以考虑增加审核频次,其内审好像也没有必要搞个正式的首次会议,末次会议倒是有必要
一家之言,只想把这个问题提出来,以供大家讨论
1)大家都很熟悉
2)对审核的目的、范围、依据等都不言而喻
3) 即使开了,也是走走过场
所以我认为,对一个大型公司,
1)集中式审核是需要首末次会议的
2)针对一两个部门的滚动式内审完全没有必要
3)如果需要公司领导层知道审核结果,有许多其他更有效的方式
对小型公司,好像没有滚动式内审的必要,必要时可以考虑增加审核频次,其内审好像也没有必要搞个正式的首次会议,末次会议倒是有必要
一家之言,只想把这个问题提出来,以供大家讨论
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10 个回复
alantao_chia (威望:0)
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首次会议前需要将内部稽核的稽核员及排程作介绍,我想,计划不是年年一样的吧,
另外内稽员也有变动(有些员工离开或新加盟),也需要说明的呀.
另外,每次稽核都要将近期客户的抱怨及厂内发生的重要异常问题作为稽核流程上的重点,也是需要说明的吧!
以上,一家之言,请大家指正及补充.
万丛 :col:. 2004-6-14