通常，所有的审核都有首末次会议，但内审比较特殊，在更多的时候：
1）大家都很熟悉
2）对审核的目的、范围、依据等都不言而喻
3) 即使开了，也是走走过场

所以我认为，对一个大型公司，
1）集中式审核是需要首末次会议的
2）针对一两个部门的滚动式内审完全没有必要
3）如果需要公司领导层知道审核结果，有许多其他更有效的方式

对小型公司，好像没有滚动式内审的必要，必要时可以考虑增加审核频次，其内审好像也没有必要搞个正式的首次会议，末次会议倒是有必要


一家之言，只想把这个问题提出来，以供大家讨论

我也有这想法,不过觉得开总比不开好,内容上可以简化一点吧