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企业中的逆向思维
管理杂谈
school
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教育制度被称为“填鸭式” ,即是学习过程重于背诵“死记” ,欠缺思考训练。在长期单方向接受讯息情况下,当面对瞬息万变的人和事,便不能以多角度去解决问题。特别在这个弱肉强食的办公室内,只有你比其他对手(同事)想得愈早,愈多主意,便能早占先机,取得优势。
大众思维未必正确
最佳例子是股市活动,当大市或者某股票不断上升时,投资者的情绪会愈来愈乐观,最后出现一面倒的情况,股市或者股价迅速向上,直至在某一刻突然崩溃。这个例子正好证明当大家思想一致的时候,方向未必会正确,而且更会出现疯狂的情况。
逆向思维逆向思维,简称逆转录成为近年来提倡的思考方法,就即是反向或求异思考。当一件事理所当然地发生的时候,就用相反方向或者不同角度去理解,思考,从而判断结果是否正确。逆向思维另一个重点是打破传统的框框,将传统的观念作否定。逆向思维最佳例子,莫如半杯水的比喻,看见杯子内的水只净一半,你可以理解为杯内是半空,也可以理解为杯内是半满。
有时候一直沿用的方法,有很多谬误或者不是最聪明的做法,古代有一位名人叫司马光,童年时跟朋友在后花园玩耍,其中一位朋友不小心跌在满了水的大缸之内,正当时所有人用各种方法也拯救不了小孩之际,司马光就用大石打破水缸救了朋友一命。故事正好说明传统方法是救人离水,但反向手法却是离水救人。
易地而处建立人际关系
在办公室之内取得最多的人缘,有助事业的发展,广东人有句歇后语: “泥水佬开门-过得人来过得自己” ,意思是指要易地而处,了解做一件事前先要了解别人的感受,这也是逆向思维其中一种的做法。
当从别人的角度出发时,不但把关系处理得更好,也能改善自己的情绪。例如,老板把大量工作给予你的时候,你可以想想因为自己有能力,才能获如此重任。当同事妒忌你时候,可以理解为“不招人妒是庸才” 。
逆向思维对要接触客人的服务业,又或者客户服务的职员至为重要,当面对来势汹汹的投诉客人,如不了解他们最终的需要,不但不能令客人平息怒气,也可能更加挑起对方一发不可收拾的情绪。同样,老板不满自己的表现时,不是第一时间解释,也不是寻找借口推卸责任,而是站在老板的角度想,假如你是老板面对一位犯错的员工时,会如何处理,重点在那里?
逆向思维不是相反理论
别以误会逆向思维是什么都要站在相反的立场,也不是什么都要对立,只要从不同角度思考,也算是逆向思维的一种。不懂灵活运用,以为凡事都用逆向思维,不但予人标奇立异之感,也会让人觉得凡事变反的“破坏精” 。
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2009-11-15
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padwood
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上海 浦东
换位思考,逆向思维,都是很好的方式,可是没有几个人能做到。
2009-11-16 08:31
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IMS (ISO 9001/ISO 14001/ISO 45001)内审员
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