本帖最后由 lasticeman 于 2009-10-23 12:06 编辑

一、举办机构：中教动力培训学校
二、认证、考评机构：
中国人才研究会人事人才专业委员会
全国人事人才职业资格考评委员会
三、培训目标：
掌握质量专业职业资格考试的知识体系；全面提升在质量专业方
面的分析、综合、评估和实际应用能力；支持学员通过考试，完成全部培训课程获得高级质量工程师职业资格证书。
四、培训时间：
2009年10月31日—11月4日
截止报名时间：2009年10月26日
培训地点：国家食品药品监督管理局培训中心
五、培训对象：
企事业单位董事长、总经理、副总经理，质量（品质）总监，质量工程师，质检、质保、质管（品管）经理，生产、工程、研发经理，及其他高级管理人员等。
六、培训纲要：
◇质量管理标准和体系； ◇六西格玛管理与技术；
◇零缺陷与质量全面管理； ◇卓越绩效模式评价系统及评分方法 ；
◇质量可靠性工程； ◇质量控制、分析与质量战略、规划；
◇质量检验技术； ◇产品设计的技术和方法；
◇统计技术与过程控制； ◇质量改进和分析技术；
◇过程控制方法与技术； ◇质量策划；
◇战略绩效测评； ◇质量改进和分析技术；
◇项目管理； ◇精益生产方式。
注：自本次培训五年内，有相关课程培训考试合格证明的，可免相应的培训课程考试。
七、培训师资：
本次培训邀请国家质检总局和人力资源社会保障部授权的权威质量管理专家、质量管理师职业培训系列教材开发专家和高等院校资深教授授课。
八、申报条件：
高级质量工程师
（1）高中（中专）学历，从事相关工作15年以上；
（2）专科学历，从事相关工作10年以上；
（3）本科学历，从事相关工作8年以上；
（4）研究生以上学历，从事相关工作5年以上。

九、申报材料：
（1）身份证复印件2份；
（2）学历证书复印件2份；
（3）单位开具的工作证明原件1份；
（4）2寸免冠照片（蓝底）8张；
（5）专业论文1篇（答辩用）；
（6）申请表原件一份（加盖单位公章）。
十、培训流程及证书：
专业管理、技术理论讲座—优秀企业实践案例分析—互动研讨—现场答疑—鉴定考试—论文评审
考评合格后，由人力资源和社会保障部中国人才研究会人事人才专业委员会与全国人事人才职业资格考评委员会颁发证书。
十一、收费标准：
高级质量工程师：4950元/人（含报名、资料费，建档费，入网费、专家评审鉴定费，论文审查费，认证费，培训费，证书邮寄费）。
注：食宿费用，统一安排，费用自理。
联系方式：zlgcsh@sina.com 另附申请样表
好多朋友还不明白，高级国家没有正式统考，这是试点期间的评审，其实涉及不到考试了，估记大家认为太简单了，不太可信，这都可以理解，不过机会往往就在犹豫不决中跑掉了。。
估记跟行业还是有关的，第一期试点的60名学员大部分来自食品行业，其次为汽车配件行业，

质量工程师培训机构需要得到认可的吧，貌似不是什么机构都可以培训的呢，