[讨论]关于经验积累机制的建立和运行
审核员在审核我公司的技术部门时，强调要建立并运行一种经验积累机制，以支持经验积累作为设计输入
我想， fmea不就是一种经验积累机制吗？所以当时就这么解释，但审核员说，还远远不够。
请教各位大虾：可有更好的、可行的建议？
我想， fmea不就是一种经验积累机制吗？所以当时就这么解释，但审核员说，还远远不够。
请教各位大虾：可有更好的、可行的建议？
我们公司也有这样的问题
有些产品生产了4、5年了，但是问题还是层出不穷
只有相关几个老个人懂的一点经验
但是由于公司改革，很多老个人都纷纷辞职了
造成了质量难以控制等等
技术部门也有这样的情况
我想能不能形成一种师傅带徒弟的一种风气！！
有些产品生产了4、5年了，但是问题还是层出不穷
只有相关几个老个人懂的一点经验
但是由于公司改革，很多老个人都纷纷辞职了
造成了质量难以控制等等
技术部门也有这样的情况
我想能不能形成一种师傅带徒弟的一种风气！！
2004-05-27 11:00
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