众所周知，“质量是企业的生命”，企业应“以质取胜“、”以质量赢得市场“。作为企业质量控制的关键人群———质量管理人，他们在企业中的地位如何？他们的贡献、成就如何？将是反映一个企业乃至一个社会整体质量意识的重要指标。

然而，一系列现象表明，质量人，特别是质量管理人的现状比较糟糕，因为他们正在遭遇一系列的问题：质量部门正在被挖空和缩小；质管人员的工作要受到来自于各方面的压力和限制；给质量专业人员的薪水没有给其他工作人员那样慷慨。

质量管理是一个系统工程。单就企业层来说，需要从企业决策者到普通员工的共同理解与支持，不能仅仅停留在口头上，而应以实际行动来践行；政府作为监管主体，一方面应进一步加强质量监管力度，不断加大重大质量事故的处罚力度；另一方面还要不断引导并提高广大民众的质量意识。

只有通过全社会的共同参与，才能在社会上营造一份良好的质量氛围；只有这样，才能使企业真正认识到并积极践行“质量是企业的生命”，广大质量人的地位才能得到充分的认可。