这是我这阵子一直所困惑的问题。
我前年毕业于某国内排名前十高校，怀着自己理想独自一人带着200余元来到从未来过的深圳。人才市场徘徊10天后，进了某昔日盛名的国企。工作于此国企的半年里，亲眼见识了国企的陈旧腐败之风，不堪忍受，自觉年纪轻轻当学习有用知识，国企，适合半百之后来养老吧，于是当年底闪人。
08年3月份进入一知名台企的研发部，做电脑某部件的设计。工作环境轻松，工作前景还行，带我的上司年轻有为（仅比我大5岁，在一年之间连升2级，现相当于RD经理）,可以从他言行中学到很多东西。
一切似乎很符合我当初的职业构想（我的想法：知名大学毕业——沿海发展迅速城市（深圳）——某知名企业从事尖端工作并学习有用社会知识（25岁左右）——香港工作（30岁）——出国学习工作——自行创业（国内或者国外40岁后）。
现在经济危机，公司作为电脑某部件的主要供应商，虽然看似占领一半市场，却仍然举步维艰，例如，我所在的RD小组好几个月业务都没有开几个新专案，其他组可能还好点。虽然没有出现大量裁人，但我们的工资都已经下降一定比率。
再来说说我自己的情况，我进这公司时抱着学习的态度进来，因此其时工资要得很低，2K。
而上司也很痛快地说，会看我的表现给我加工资。工作3个月后甚至表示使用期（6个月）满后可以给我+1k。
我也满怀信心的学习工作。
但6个月使用期还没到，经济危机的形势已经很明显，台北老总一个邮件通知：所有员工不得加工资。把我的希望破灭，我当时就觉得工作不再那么有激情了。
转眼到了年底，到了公司例行的加工资（公司是1，7月份加工资）的时候，老总又下通知，所有人员工资降低10% 。
再到现在，接到上司的通知，7月份也不会加工资。就是说，正常情况下加3次工资，我一次都没有，以后还难说，看这样子也可能是没有（老大说过，估计得到2010年才能恢复到08年的样子，不是07年哦）而且我进来时要的工资也偏低。
其实，我也不是很在乎工资，多能多多少，那点钱什么都干不了。只是现在干了1年多，相关知识学了78，最近又闲得不行，公司的产品技术含量不是特别高，产品发展也几乎走到尽头，而承诺给我加工资2次都未实现。。。我不知道是不是该走了？
网上投了一些简历，几个公司打过电话，但大体形势如此。基本都是多个人不多，少个人不少的那种。有些不是很好的公司我又不想去，不想只是因为工资而跑路。
我仍然像按照自己最初的想法去实现每一步，只是经济危机让我把一切推后几年。
是在这公司忍耐，乘着机会学习充实自己？
还是立马跳槽换公司？
还是继续边做边找，等待符合我理想的公司出现？

你在这个公司一年多了，学的到底怎么样吗？
这个想必你自已最清楚了，能再学更多，更好的知识，那就可以再做段时间
如果学不到什么东西了，那就走人吧！
做研发的，是要先学东西的，
2K的工资，对于一个那么高学历，还做道研发的人才，那真的太低了点！