献给新任管理者的几句话


不要让自己成为员工想从后面踢你屁股的管理者。
沉住气，戒除浮躁，放下令人讨厌和可笑的臭架子，
一个自我感觉良好、容易自我陶醉的管理者是一个肤浅的管理者。

小心使用自己的权力。
切记，权力不是上级给你的，而是从下属那边赢取来的。
上级给你的不是权力，而是机会。


不要总对着印在名片上的新“Title”陶醉，
立刻投入到工作中去。


以稳定大局为主，不要急不可耐地烧那“三把火”，
一切变化等进入状态后再说。


拉拢骨干员工，孤立几个“刺头”，这是必要的，
但仅是手段，而不是目的。


不要试图取悦所有团队人员。

很有道理，比很多多理论有用多了