又到年底了，每年都要进行绩效考核。有些人赞同绩效考核，说绩效考核能够促进生产力的提升，提高企业的效率，调动员工积极性；已一部分人认为绩效考核的副作用太大，去年网上有个报到是关于绩效考核害死索尼。大家各自发表下观点，分别谈谈绩效考核对企业到底有何作用

如果客观公正公平的话，那么绩效考核绝对是激励员工的一种好办法；
如果人为因素太大的话，那么绩效考核绝对是引发员工内部矛盾的利器。