Victor2008(质量疯子）请进！
Victor你是一个十足的质量疯子！:lol:
虽然你很优秀，但对于你的管理风格，我却有太多的不认同。:P 从你的字里行间，你的管理特色太过于理想化，给人以霸道，固执，“世人皆浊，我独清“的感觉。:mad:
文革中近于疯狂的“怀疑一切，打倒一切”“不破不立”在你身上（或贴子上）得到了再现。:md:
你只能算一个孤寂的斗士，不能算一个成功的领导者。:lol:
你把你管理对象执行力的不足，都归根于他个人的不努力，但你忽略了你的标准可能过于严苛，你改革的心情过于太快。“水至清则无鱼，人至察则无徒”“欲速则不达”我想你应该能明白这个道理。
你太看重个人工作素质（单兵作战能力），却忽略了公司制度，企业文化对个人工作作风的影响。你有点像大明朝的海瑞，太理想，太天真，太热情，太寂寞。你所处的工作环境，应该也像海瑞的工作环境一样“整个大明朝是腐败的，只有海瑞在天真地抗争着”。
我说的对吗？:lol:
虽然你很优秀，但对于你的管理风格，我却有太多的不认同。:P 从你的字里行间，你的管理特色太过于理想化，给人以霸道，固执，“世人皆浊，我独清“的感觉。:mad:
文革中近于疯狂的“怀疑一切，打倒一切”“不破不立”在你身上（或贴子上）得到了再现。:md:
你只能算一个孤寂的斗士，不能算一个成功的领导者。:lol:
你把你管理对象执行力的不足，都归根于他个人的不努力，但你忽略了你的标准可能过于严苛，你改革的心情过于太快。“水至清则无鱼，人至察则无徒”“欲速则不达”我想你应该能明白这个道理。
你太看重个人工作素质（单兵作战能力），却忽略了公司制度，企业文化对个人工作作风的影响。你有点像大明朝的海瑞，太理想，太天真，太热情，太寂寞。你所处的工作环境，应该也像海瑞的工作环境一样“整个大明朝是腐败的，只有海瑞在天真地抗争着”。
我说的对吗？:lol:
不知道LZ的意思是讨论还是指教?期待回答中~~~~~~~~~~:lol:
2008-04-01 07:58
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