我们公司的《岗位职务说明书》内有任职条件这一要求（如下），但SGS审核老师在TS外审时开了一个建议项：人员职责内需有任职要求，确保人员的能力要达到岗位要求。
我们不明白任职要求该如何定义，请老师们指点。

任职条件 性 别 男 年 龄 28岁以上 学 历 大专以上
工作经历 五年以上相关工作经验。
专业知识 金属材料、机械制造。
个人素质 富有钻研、务实精神，执行力、沟通、协调能力强。

任职要求就是要求人员在上岗前要具备本岗位的能力,如果不具备担任本岗位能力,要么进行培训上岗,要么另聘高人,
岗位要求无非是其专业知识结构,职业资格,学历,培训情况,工作经历等.