人最重要
我觉得最关键的是在于这个企业的管理层对质量的定位。其次是员工的素质。
没有管理层的重视，什么都是形式，没有好的员工，那么品质管理永远是警察与小偷的关系！！！
没有管理层的重视，什么都是形式，没有好的员工，那么品质管理永远是警察与小偷的关系！！！
呵呵，管理者的当然是最重要的。。
因为高素质的员工也是管理者去招的吧。。
因为高素质的员工也是管理者去招的吧。。
2004-01-14 21:51
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