下属工作有独立性才能让领导放心，领导才有可能委以重任。
合适的提出独立的见解，做事能独挡一面，善于把同事和领导忽略的事情承担下来是一个下属必备的素质。
但，有这样素养的下属还会愿意寄人篱下吗。。
我曾有位下属，进公司不到半年，可以说基本达到了这样的境界。只是因其父母要她考公务员而离开了公司。。但她的几位师兄师姐们却到如今还差强人意。同样的工作环境，同样的上司，同样的教导。。
哎。。也许这就是人们常说的悟性。。
这样看来，要想工作有独立性也不是每人能达到的吖。

要有独立性与独立完成的能力应该是两码事吧！
事在人为阿！