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这样的公司,体系要怎么做下去!

DCC文员发现,生产现场有文件(图纸)丢失!向生产经理反映,无结果,最后报告给管理者代表(副总)

下面为他们在RTX上的对话!
10888(胡副总---管理者代表) 14:37:45
下料和叠层的图纸仍没有找到。

叠层: 陈露已经离职,处罚涂杰杰和吴海英各30元。
下料:处罚陈志安60元。
请生产和计划将处罚单交到行政部门。如果不交,将会直接通知财务扣款。
10048(谢经理-----生产经理,以前做品质经理) 14:39:17
我们的人在找,你们图纸爱发不发
文件哪里规定罚款,怎么罚,罚多少?
10888(胡副总) 14:40:29
规定还是你制定的,当然有
10048(谢经理) 14:41:16
我订得我会不知道?你别吓唬我。
10888(胡副总) 14:42:37
找到了再退钱
10048(谢经理) 14:45:46
没有规定找到了退钱。我们正在持续不停的找图纸,找到了再给你们。
图纸很多,时间可能有一些。请作好心理准备。
别急。。。。。。



做公司负责体系的我,看到这些,我心真的凉了!
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wjb3305 (威望:3) (安徽 铜陵) 电子制造 副总经理

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正是这样,改进才会有成绩,也见得快,关键是给你的权力有多大。

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发起人

gdf1223
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