目前公司要求以新人教育训练为主题，提升教育训练质量（6SIGMA形式展开）
公司现状的话是：1.新人上线产品不良率与报废率高；2.新人未通过有效的验证就上线；3.人员离职率高导致新人受训时间不足。请教各位根据目前现状D阶段的话可以选那几个做为后续改善CTQ？

改善CTQ需要根据问题点来展,可以依新人上线不良品率来做,这个数据容易收集,而且可以和老员工作比较