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这样的员工该不该开除?
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前几天,一朋友跟我说,他竟然发现他的下属冒充他的签名,
事发当时,这位朋友正在外地出差,他的下属也没打个电话
给他,就自己冒签领导签名,自己在请假单上批准了,交给了
人事部,人事部的小姐还是挺负责的,发现签名虽然很像,但
他知道我这位朋友出差,不可能签名的。就在没有惊动这位倒霉
的仁兄的情况下,给我这位朋友打了电话,这不,一下子穿帮了。。。

现在的情况是,人事部要求我位朋友自己处理此事(很明显人事部想让
咱这朋友来当这恶人不然的话,他们可以直接按XX条XX款处理就行了),
还有就是这位倒霉的仁兄平时工作也很卖力,学历不高,家里全靠他一人撑着。
境遇也还是蛮值得同情的!

所以,由于XX因素,目前还没决定怎么来处理这件事情。
想听听大家的意见!谢谢!

62 回答 5646 浏览 2007-06-11
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还是给个机会吧,说不定为了这件事他还要更加拥护你呢,不过死罪可免,活醉难逃
2007-06-11 11:47
第 1 页 · 共 62 个回答
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