人在职场，最得意的事莫过于升职了；但升职后，最让人头疼的就是新的人际关系。昔日的同事成了下属，关系该如何处？

辛苦工作，为何会面临尴尬局面？

张三是几个月之前刚刚被提升为部品质主管的。可是在这几个月的时间里，张三比以前更辛苦更忙碌了，一天下来经常是腰酸背疼，天天加班加点就更不用说了。品质部的其他同事非但不领情，还在背后说三道四：“有本事啊，就把品质部的任务都拿去自己做啊？”“既然是人家升职嘛，自然就看不上我们的工作能力啦！”得知这一切的张三，说什么都想不通，自己辛辛苦苦地工作，怎么会面临这样尴尬的局面呢？

朋友们，如果您身临其镜的话,该如何处理？

张三的做法有问题：当了主管了，工作中心就应该向管理倾斜，怎么把自己当劳模了？