如题：公司最近有消息（九成的把握）说会把我们品质部门划到由以前生产经理的手下，即他升职为厂部经理手下（厂部经理相当于制造副总），而可怕的是这个家伙的品质观念非常。。。。。。曾经我还跟他有过过节（工作上的分歧），在这以后我在组织架构上属于他的下属。
大家帮我分析一下我该怎么办啊？以后会不会。。。。:( :( :( :( :(
都来出出主意哦
承诺回复好的帖子偶给分分！！！！

做你工作份内的事就OK了,他连你的工作都不支持的话,那他不是自找死路吗>>不过偶尔给你个小鞋穿还是不可避免的～～