有些其他部门的领导口头上提了一些提案，实施了，也确实有效益。但提案未按程序进行，未由提案者写成提案表，其他人员看他是领导，看着面子就做了。最后这奖金不发也不是，发呢，又没有书面记录向财务请款。让他写提案表补记录，又说没空。最后不发奖金，就嚼舌根了，以后工作中，有机会就给你小鞋穿，怎么办？:):):)

不发，没有证据证明是他的提案哦。
再说，说话谁不会说，如果口头提案实施后带来了什么不良后果你看他还会不会说那个提案是他的了。