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2015-08-25 yangsupiaopiao 回答了问题, 如何看待打小报告的员工
2015-07-06 yangsupiaopiao 回答了问题, 生产太会扯，老总又分不清责任，这么办？
2015-05-22 yangsupiaopiao 回答了问题, [广元] 兴能新材招聘体系工程师
2013-07-12 yangsupiaopiao 回答了问题, 怎样提高员工质量意识
2013-07-12 yangsupiaopiao 回答了问题, 体系推行以后我辞职了（后续报道）

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如何看待打小报告的员工

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一个企业啥子人都有，但作为领导，有的人需要这种人，有的人就不需要这种人。每个人的长处都不一样，就看你咋个去掌控了。

生产太会扯，老总又分不清责任，这么办？

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那生产主管看样子要么是老总亲戚，要么是老员工了。实在搞定不了生产主管就搞定老总，告诉他厉害关系。要长期这个样子生产出不良品，他就是天天在外面跑也不见得有订单，就是有订单，也保证不了客户的品质。你要坚持，你要把两个老顽固搞定了，你就是赢家。

[广元] 兴能新材招聘体系工程师

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老家也开锂电了啊，好啊。啥时候需要PACK，生产之类的，马上回来支援啊

怎样提高员工质量意识

0

赞同，闭着眼睛也能把产品做好，就应该在工艺及工装上进行改进。

体系推行以后我辞职了（后续报道）

0

呵呵，你就提供给我吧，我去骚扰骚扰她

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求助：老总越级怎么办

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