yanger1976

yanger1976(UID:417559) 绿带初级

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提醒你一句,只有中国台湾地区。

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计划能赶上变化?控制计划是基于现有的质量情况作出的,后续质量状况有变,那么控制计划也得跟着变化。

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45岁企业就不要你。其实这个年龄段的人,不管经验还是能力都在巅峰吧?还有这属于违反劳动法的。

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怼都怼了领导,待下去没有意义了,还不如走人,早点去找下家开始新的工作; 总结职场教训,与人沟通的技巧很讲究,到一家新公司要先弄明白自己的岗位职责。

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一句话,公司层面有没有动员起来?品质部门唱独角戏就不是真正的内审。领导层有没有重视? 至于要审核哪些内容,你可以找下你们公司的培训机构给一份详细的审核点给到你们。

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