xiaopu

xiaopu(UID:266597) 新手上路

死了才会随波逐流,活着就要做自己。

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使用决策分析的方式分析决策呀。 选择评价方法、确定评价准则,加权重平均,选最大值。 这样的事没有好坏,就看自己怎么想。偏重什么。

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用最低的成本生产出满足要求的产品。

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你们公司的氛围就有问题,遇见这样的事,先找A经理沟通下,确认他说没。若没有说,则表示你经理要赶你走了,说明你工作没有达到他的要求或者损害了他的利益,这只不过是个借口。若说了,说明你工作损害了A经理的利益,或者做错了什么。 不管怎么,都说明你不够老练,动了别人...

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其实文职工作也可以使用QC7的,质量工具基本上不分什么职位的,一般上都能用的上,比喻说更新文件数量的分布,职工加班的统计分布,领用文具的统计分布(人或者月)。什么的都可以,就看怎么用。要用一个东西,的知道其原理,不然就是迷信。 工作嘛,先做人,后做事,积极,...

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人气确实不够呀~ 有待提高~

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