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xbjun(UID:16060) 新手上路

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那也都是没有办法的事,这是企业中长久以来的问题,且各个公司的人员素质并不一样,

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品质部是: 对内是孙子 对外也是儿子,

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其实培训只是一种手段,而执行力才是最终的目的,

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主要看你自己吧,找不到马的话,先找一头驴骑,总比吃老本强

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其实员工的素质,不能决定推行的结果,只要能引起中层的重视,并制定好相关的文件要求,加强平时的监查就行了

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