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wk5772(UID:105362) 新手上路

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不知道楼主公司在这种模式下品质的实际管控程度,以及这种品质交付客户后的后果,建议做一份品质问题财务报表直接提供给老板。如果这种品质能得到客户认可,且接受,那就没什么好说的了。

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个人认为楼主的回答还可以啊,没被录用的真正原因还是要找一下的!

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其实就是我们经常讲的那个钉钉子和拔钉子的故事

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l离职没有什么厚道不厚道,为了自己更好发展和更好的生活,这是正常的,但就是可惜了又能够赏识自己的领导,工作都能找到,关键要找个欣赏自己的领导比较难!

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正常来说是不行的,就是你组织过程识别不完全,没有识别出外包过程。 但实际来看,你们领导也就是要证书,所以不写拿证书也是可以的,

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三体系认证   • 2020-03-15 14:16

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