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2013-07-12 wk5772 回答了问题, 我的民营企业三个月试用生涯
2013-07-12 wk5772 回答了问题, 想不到面试品保经理第一次出现连人事一关都通不过
2013-07-12 wk5772 回答了问题, 改变您一生的90/10原理
2013-07-12 wk5772 回答了问题, 现在这样离职是不是很不厚道？
2013-07-12 wk5772 回答了问题, 公司有外包但不愿在文件中体现有问题吗?
不知道楼主公司在这种模式下品质的实际管控程度，以及这种品质交付客户后的后果，建议做一份品质问题财务报表直接提供给老板。如果这种品质能得到客户认可，且接受，那就没什么好说的了。
个人认为楼主的回答还可以啊，没被录用的真正原因还是要找一下的！
其实就是我们经常讲的那个钉钉子和拔钉子的故事
l离职没有什么厚道不厚道，为了自己更好发展和更好的生活，这是正常的，但就是可惜了又能够赏识自己的领导，工作都能找到，关键要找个欣赏自己的领导比较难！
正常来说是不行的，就是你组织过程识别不完全，没有识别出外包过程。 但实际来看，你们领导也就是要证书，所以不写拿证书也是可以的,
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