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只要思想不滑坡,办法总比困难多。
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2020-08-01 wjh华仔 回答了问题, 检验完成需要拍照片留存吗
2018-03-07 wjh华仔 回答了问题, 有点犹豫,想换工作,但新工作薪资比心理预期的低,给点建议
2017-11-03 wjh华仔 回答了问题, 请用最精炼的一句话来描述你们公司的企业文化
2017-10-21 wjh华仔 回答了问题, 厂内天天发现,错件、漏贴标签、装错说明书等,品质经理天天催促我们改善?
2017-10-21 wjh华仔 回答了问题, 是去还是不去,大家给点意见,小弟不胜感激
我们的出货量不多,整机外观检验和配件出货都有拍照留底,扫描王PDF文档保存,也便于追溯。因为前期出货客户反馈我们外观有瑕疵及配件缺失,后面出具拍照记录客户也没说什么。前面有个LZ说的挺好的,99%照片是没有用,出问题了这个1%作用就明显了。
从你的描述大概看出,新公司是你同学介绍,你也是碍于面子不好直接拒接。建议先不急着跳槽,多了解下你同学公司的发展趋势,顺便再沉淀一下自己!
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LZ看你说的问题,都是比较低级的问题,处理起来不难,主要是心态要摆正。个人觉得PQE的最终职责是服务于生产,虽然是生产做错了,但是我们要找到根因并制定对策,而不是一味的去让生产自己管控改善,这样只会让人觉得你在推卸责任。其实,出问题不要紧,有问题才能体现你的价...
跟直属领导关系不好,工作无法开展,也得不到完全信任。跟副总关系好,也不一定是真的好,毕竟中间隔了一个质量经理。如果去十多人的小厂,你就得做好抗住巨大压力的准备,毕竟小厂很多物料,制度,流程很乱,需要管控起来的,得下大功夫,且得与其他人员协调好工作,做起来才会得...
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