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mqy18000(UID:390061) 新手上路

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面试其实是各需所求,面试者的价值与公司的所求是否匹配。 成功与否,关键在于匹配的程度,优则选,有时又存在运气的成分。  

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不错,可以借鉴

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新进的员工大多对企业文化不太了解,无法融入到公司的企业文化里, 一个原因是自主的排斥,一个外在的环境暂时无法适应。 这个需要慢慢的去适应和接受公司企业文化,当然不要和之前的公司做对比,否则这个适应过程会很漫长。

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1.按照PDCA的思路,循序渐进。 2.获取最高领导层支持 3.全员参与,提升品质意识

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如果因为治具清洗不足对过程产生影响,那就要写入进行管控。定义清楚清洗周期,及如何清洗。 希望对你有帮助

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马上要TS培训了!   • 2014-03-30 09:21

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龙天 4343434 200008

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