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lz2010(UID:371932) 新手上路

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很是赞同这句话。只要让员工操作有一个利于质量改善的习惯动作,那么做出来的质量才有保障

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一线员工是质量的缔造者,管理的目的就是培养员工的质量意识,提高士气,让员工按着正确的方法做正确的事情,再好的员工,如果没有管理,也只能是一盘散沙,做不出好的成绩来,所有对楼主的观点持认同态度

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若真要把IPQC这个岗位做好,要细做的工作还真不少

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楼主,真棒!有一颗踏实肯干的心,就一定能把事情做好。相信自己,一定行

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人要不安于现状。只有不断的挑战自己,才能不断的学习和掌握新的知识,拥有新的资源.

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80后的我们   • 2014-04-04 05:19

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