luck_juan

luck_juan(UID:121469) 新手上路

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研究了一下,发现一直以来每次审核都可能争论的纠正和预防措施的问题,可以通过2015版解决。2015版不再出现预防措施,只有纠正和纠正措施。这就很符合现在的操作了。这点我认为很好。

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搞清楚客人的查厂要求是什么,现场审核的可以让熟悉运作的人讲解介绍,做好5S工作,流程文件则需要尽快按照实际运作更新.还牵涉到一个培训问题.尤其是QA.QC.

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如果公司部门多的话,每月抽查1-2个部门,都要排期一年才能完成.部门少的话,确实不需要那么频繁地查. 说明你还可以再承担多一点其他的工作任务嘛.

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先制定一个责任部门认为可以达成的目标值,然后努力去达成目标.收集数据一段时间后,再做分析,看达成情况如何?不达成的原因是什么?目标定得过低还是过高了?考虑有无必要调整一下目标?

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能力确实重要,但是有些审核员还是很注重这个证.每次看内审方面的资料时,都看有没有内审员证书. 我现在公司是做服装的,主要的测量工具就是皮尺,当然知道要校准.可是人家审核员问,你们有内校员证书吗?答:没有证书,但是有内部培训,因为QA经理认为这个很简单,自己内...

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