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likeym(UID:167238) 新手上路

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一路走来,听到最多的话'台资很烂'。意见是出奇的一致~-_-#

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台企!为了管好生产,已经走了n个台干了。主因:技术是一弱点。

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跟着老板的思路走? 他想要的是改善对策,但技术面我不是特别的懂。技术单位给的对策都不是一个永久对策,总是把没办法排来敷衍我!造成后段重工。老板也深知其中的困难度。而老板又都要求一切需文字化,无法达成的原因,签字确认!搞的我这边无从下手。

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在线等!~~ 期待各位管理精英的耐心解答~

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老板说我不够强硬,你问什么叫做‘强势’ 唉。看来是遇到同样的问题了。 站在自己的岗位上,不能不做好自己的份内事。但每天都要提报‘这个、那人’做的不对了,提报记过? 这样就能够解决问题的根源吗? 不提报,问题得不到解决。有问题的人也不鸟你!不提报老...

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