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joanrain(UID:402493) 新手上路

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岗前确保得到相应的培训,包括操作要求,产品特性等等,让他们了解工作哪些方面是需要注意的。 领班的监管和带头作用。同时让员工参与一些持续改进活动。对员工采取适当的激励制度。重要关键岗位,放一些醒目的标识。

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不错,看起来一目了然,值得学习

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我们一般是销售经理担任。不需要顾客批准,但需要内部最高管理者任命。

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我们计量器具一般都是在计量局检定的。

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跳槽了,但工资几乎没涨(?

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