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2013-07-12 jinfree 回答了问题, 找真因--为何鲜花总是插在牛粪上--祝女同胞们妇女节快乐（转）
2013-07-12 jinfree 回答了问题, 将钱包被偷的损失降到最小
2013-07-12 jinfree 回答了问题, 客户来稽核开出的严重不符合，大家看看
2013-07-12 jinfree 回答了问题, 我的“面试官”想干掉我
2013-07-12 jinfree 回答了问题, 年终发红包的小秘密大效应
有资本就去当小3，大款多的是，贪官一大把。
偷东西本来就不是什么有道德的事儿？还讲什么职业道德？LZ对牛谈琴搞不好还被牛笑吧。 最安全的办法是没有钱包，就不存在钱包被偷的事情。或者把卡和钱包分开放，小偷偷钱，把卡和钱放一起，这叫城门失火，殃及池鱼。
文件评审都没过关，怎么会有现场审核？ 5点事实描写不清楚 不具备开严重不符合项的条件
我也想知道在金融危机的大环境下HR经理们都如何想的，同时，我也很感兴趣在大环境下每一个岗位的主管是如何想的。这个问题确实是好问题，我想我们 每一个人都要思考
我觉得年终奖与公司业绩挂沟比较好，盈利好时，多发，盈利少时少发，大家都没有意见。当然，多少的把握就要看老板的功力。呵呵
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