你的浏览器禁用了JavaScript, 请开启后刷新浏览器获得更好的体验!

jekytao 的个人空间

http://www.6sq.net/people/jekytao

jekytao(UID:131323) 新手上路

质量管理、项目运行、精益生产工作者

江苏苏州主页访问 : 5408 次

威望 : 0 6SQ币 : 1526 赞同 : 0 感谢 : 5 Q豆 : 1 个登录 : 97 次

更多 »动态

2013-07-12 jekytao 回答了问题, 专题征文【质量与其他部门的关系】
2013-07-12 jekytao 回答了问题, 祝6SQ女同胞3.8妇女节快乐，跟帖送6SQ币~
2013-07-12 jekytao 回答了问题, 江苏省人力资源和社会保障厅关于调整最底工资标准通知
2013-07-12 jekytao 回答了问题, 最高管理者内审那些条款?
2013-07-12 jekytao 回答了问题, 不知道什么样才算了解体系，对体系熟悉

更多 »回复

专题征文【质量与其他部门的关系】

0

本帖最后由 jekytao 于 2012-3-14 13:48 编辑做不好，要么你把其余部门的职能全部做了。大家要把眼光再放大点！不要站在一个部门看质量管理，要站在一个公司层面看质量管理。现在企业管理质量，已不是部门的事情，质量部门要承担的责任...

祝6SQ女同胞3.8妇女节快乐，跟帖送6SQ币~

0

节日快乐，我们公司每个女生发50，放假半天。

江苏省人力资源和社会保障厅关于调整最底工资标准通知

0

我们公司处于一直保持高于那么一点国家标准，调的话就跟着调。

最高管理者内审那些条款?

0

拿着条款去审核管理者这个方式不可取。你要把条款语言转换成你公司沟通语言看管理者的看法和意见，同时说明你按照ISO要求和公司状况结合的你自己的看法和见解。当然最好给出具体的建议措施或实施方案。

不知道什么样才算了解体系，对体系熟悉

0

学习---实践----再学习终结----再实践搞个2个循环，你就能成专家了。搞体系在懂得条款原则时也要懂得变通，不能一根筋。

更多 »文章

2010年8月15号上海论坛会 • 2014-04-04 18:04

春游 • 2014-04-01 14:46

质量过剩 • 2014-03-30 05:01

选自《郎咸平说：我们的日子为什么这么难》 • 2014-03-30 02:39

圈地 • 2014-03-30 01:31

更多 »发问

江苏省人力资源和社会保障厅关于调整最底工资标准通知

3

3196 次浏览 • 0 个关注 • 2013-07-12

一个好的质量人好比一个好医生

16

4135 次浏览 • 0 个关注 • 2013-07-12

各位大侠谁知道DQS审核费用

4

3149 次浏览 • 0 个关注 • 2013-07-12

精益在制造业

2

2235 次浏览 • 0 个关注 • 2013-07-12

精益生产推行

8

2708 次浏览 • 0 个关注 • 2013-07-12

发问

回复

文章

关注的人
关注者
关注的话题

最新动态

详细资料

个人成就:: 威望: 0 积分: 1526 赞同: 0 感谢: 5 Q豆 : 1

参加过的活动:: 2010.08.15 上海

最后活跃:: 2018-08-08 22:43

登录次数:: 97 次

注册时间:: 2006-12-04 14:20

更多 » 关注 24 人

更多 » 被 23 人关注

关注 1 话题

生产单元

最新访客