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品质工作也是通过业务来体现的,我觉得是很好的机会,去当助理,把之前发现的问题都能具体的去了解根本原因,把他解决了,才能真正的体现价值。 至于拍桌子的事,如果你过去之后能够真正的帮助生产部长减轻压力,相信他不会记仇滴; 当然一切皆取决于你当地是质量保证者还是...

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[b]回复 forum.php?mod=redirect&goto=findpost&pid=3277127&ptid=250351[/b] 不知下一次聚会什么时候呢?谢谢

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不良品的流出有两个原因导致:一是引入点把问题引入,二是控制点失效,如此来看更能直观的去思考到底质量人员应不应该检讨自己的问题,以及该从哪里改进。至于谁负责的问题,可以从问题发生的原因来定位,原因一般分两类,技术原因和管理原因,管理原因应由质量部负责。转载请注明...

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质量是全员的事,不是某个部门的事,说质量是制造出来的,针对的是最终产品,对于客户退货了,那么这里的质量包括了产品,也包括了产品的交付过程,所以不能简单的说谁的责任,质量部应该检讨为什么没有发现,更重要的是有责任主导分析生产过程体系是否存在缺陷

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同样困惑这个问题,感觉质量从业人员其实并不那么重要

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质量工作的7年之痒   • 2014-04-04 17:26

转:质量人基本常识   • 2014-03-30 00:58

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