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2013-07-12 hf.zhao 回答了问题, 是选择招聘新助手还是选择内部调整？
2013-07-12 hf.zhao 回答了问题, 近期的一个IQC班长的苦恼
2013-07-12 hf.zhao 回答了问题, 参加北京站峰会
2013-07-12 hf.zhao 回答了问题, 有谁接待过FDA官员审厂，请高手指点
能驾驭能力比自己强的人，管理能力也不会弱，那个女孩有野心，难道你没有野心吗，会希望永远亲力亲为的做工作吗？提升自己，使自己具有不可替代性才是最重要的。 另外。要么对LZ有作他用？要么不用LZ？ 这一点是需要考虑到的。
自己辛苦做的，放不下是可以理解的，但是抓着不放，似乎对你自己也没什么好处，估计也没有提升自己能力的时间和心情，慢慢地会丧失竞争力。该放下时要果断放下，否则没有好处的。如果她什么都懂了，你可以乐享其成，这个时候是否会被替代，一要看老板的态度，如果过河拆桥，恭喜你...
同意，人员流动怎么会这么大，除了工资待遇的问题外，是不是管理方式不当？
不懂，但想去看看，学习一下
FDA审厂，只有FDA官员有权执行，您所讲的应是FDA所赋予权力的一些审核部分产品的第三方机构，不管怎么样，还是谢谢您。
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3554 次浏览 • 0 个关注 • 2013-07-12
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