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学习了,谢谢分享!经验积累中.......

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这种情况最好能先沟通一下,实在不行的话最好给其调岗。

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我们公司罚款也是质量部比较多,奖励一般都是给采购的。

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坚持就是胜利,不懂得可以学,学会了就可以改了吗?其实我们公司也是没换一批人就要对这个文件,那个文件进行更改。不知道每个月要浪费多少纸张不说,作用有多大也没看出来。现在都成作业指导书等根据人员操作进行更改了,这样的质量如何能够做好呢?收到客户投诉就意味着要扣款啦...

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学习啦!楼主用户太强大了,这样的一个问题也能应用到质量管理,佩服佩服!

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QC组建   • 2014-04-05 01:53

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