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..........都在说这样的公司不能呆?那怎么样的公司才能呆呢?留不住人才?什么叫人才?你是个人才么?你若是人才你的公司肯定会作出让步,我看很多关于谈论公司制度啊,福利啊,规定啊都有一些人会说这样的公司没法呆,离职走人,不知道是说说而已还是真实的想法,推荐...

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看你现在的职位及薪资水平咯,薪资水平高,你将被作为一个跳槽的典范(好的);薪资水平不怎么样,你将被作为一个跳槽的典范(不好的)。。。。。一切以成败论英雄,不要说十年二十年后如何如何,他人对你都是短视,看你短期内的成果,长远打算只有自己知道,自己了解!

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领导不可能真正融入到下属里面去的,总是需要一些自己的威严,太融入了反而不好管理,如果仅仅是被他们孤立而已那就听之任之,如果有刁难你的小动作的话那就要分化他们。

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推荐家给你”苏州苏试试验仪器股份有限公司“ 简称苏州苏试,是中国第一家做力学试验设备的厂家,有为神5、神6卫星做过振动试验,不过价格不便宜就是了,你可以把你的试验物品相关参数如长宽厚重量、你的试验要求报给对方,他那边会帮你做个设备选型给你参考。有意向的话你可以...

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你的外包有没通过评审,有时外包过程需顾客同意,顾客同意外包了才能进行,过程质量控制也是要做的。 7.3.8“顾客要求时,组织应邀请顾客参加新产品试制准备状态检查、首件鉴定。外包过程顾客同意了你要做这项就到外包那边去做,状态检查和首件鉴定都有相关检查鉴定项目,制...

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