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企业管理探索者
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我很真实的投了一票。
1、总经理完全可以兼任； 2、为啥非要任命书 直接说明管理代总经理兼任。 这样的推行力度不是更有效嘛？ 不要流于固定的格式，要根据自己的企业情况，分解标准。
能以图片加少许文字表达的作业操作文件是最好的。 特别是生产一些流水操作岗位。
自己一个人审完，填很多人审的名字。 然后自己做内审报告，要多漂亮有多漂亮，不过你迟早混不下去。
谢谢，无下载参考。、
没有内容
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