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cindyleeli(UID:42967) 新手上路

品质就是ooooooooo

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如果是突发的事件或员工上洗手间需要顶位的,我们是有机动人员上去的,要不然线长也会上去顶位的,可是在人员不充足的情况下,实在是安排不出人来的时候就没得办法,必须得加班.再说如果都要线长上去顶位的话你能顶得了几个,今天这个可以请,明天那个可以请,线长的工作不光是顶...

我们公司也一样,年过了就走了好多的人.都是侍遇问题.这是我们做基层管理的没有办法去改善的问题.建议招人时招一些年轻一点的.这样流失的机率相对可能要小一点. 要不要管理人员啊,我去啊.呵呵........

我和楼主的状况是一样的,只是现在手下有一个很不好管的人,常常偷懒(这是做品管以前对他的感觉)可是这个人和我的关系还是比较好的,刚接管过来不知道如何去对侍这个人,大虾们给点建议好不好

除6楼以外,是否无铅,锡丝里面是本身含有助焊剂的。另外要意焊接的工法，还有如果要修补时的拆装工法。这是有一点技巧性的。

我是刚接手这条线的拉长,这条线的员工都是20岁左右的年轻人.唉.....难啊....

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