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2013-07-11 cibzibian 回答了问题, 台湾鸿海总裁郭台铭给员工的一封邮件
2013-07-11 cibzibian 回答了问题, 中国人，人的品质有多高
2013-07-11 cibzibian 回答了问题, 严重违反程序的是领导，怎么办？
2013-07-11 cibzibian 回答了问题, 若有
2013-07-11 cibzibian 回答了问题, (转贴)1个中层主管的工作心得
老板们都希望员工跟自己一样忠诚，连做梦都想着公司的利益。 但是，员工得到的好处是什么？员工是否有安全感？公司的财务是否敢公开？员工的收益与老板是否有可比性？员工的人格是否得到和老板一样的尊重？ 做不到这些，等于指望员工效愚忠，其结果是只有愚蠢的人才会效...
是啊，咱中国才有几十年的历史。西方国家中国最小的美国也已经200多年的高龄了。能比吗？
对大多数人来说，当领导的最大乐趣就是发号施令。他们认为，规则只适用于一般百姓，让“领导尊重规则”本身就是一个不可能成立的命题。所以，‘糟蹋规则’只是从下级的视角得出的结论。 碰到这类领导，如果贸然去用规则去约束，无疑相当于剥夺了他们当领导的乐趣。所以要慎之。
比较罕见，属于小概率事件。
楼主最近刚看过曾国藩、鬼谷子之类的秘籍吧。是好东西就自己省着点用吧，别人要看地摊上多得是。
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