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2013-07-12 ZHONGJUNZHAO 回答了问题, 怎样处理一些不服从自己的员工
2013-07-12 ZHONGJUNZHAO 回答了问题, 如何建立强硬的品质制度？
2013-07-12 ZHONGJUNZHAO 回答了问题, 这个8D怎么回复
2013-07-12 ZHONGJUNZHAO 回答了问题, 三年来等到一个气得吐血的答案
2013-07-12 ZHONGJUNZHAO 回答了问题, 面试问题（学历与能力哪个更重要）

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怎样处理一些不服从自己的员工

0

用实际行动/沟通来制服应该是最好的办法，但本人不建议用。一个无视上司的职员是没有素质和涵养的，没办法同情----尽快找时机开除

如何建立强硬的品质制度？

0

8楼说的很在理，合适的品质经营理念是每个公司品质部的应追求、完善的目标。

这个8D怎么回复

0

同意楼上的客诉处理流程很详细、全面

三年来等到一个气得吐血的答案

0

我看不明白。。。勤勉工作不是晋升的唯一通道但无愧于心最重要

面试问题（学历与能力哪个更重要）

0

一个人的能力不是靠一次谈话就可以看出来的。所以有些人更相信有实质的文凭。

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