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YJD(UID:1655) 新手上路

我是一个中层品质管理人员

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我在韩国和美国的企业均工作过,我个人的认识是:韩国,日本的企业的员工大多是雇佣终身制,提高员工的安全感和归属感,这也就是他们为什么12 小时工作也不累的原因,上下级等级观念严重。美国企业文化讲究的是个性自由,讲人权,工作要有自主性与创造性。双方均有共同点:工作...

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我个人的简便方法是:Q1=数据个数[i]25% 的四舍五入值,列如:检查数量为30 EA SAMPLE ,将数据从大到小的顺序排列,30[/i]25% 数值为7.5 ,四舍五入为8,第8 个SAPLE的检查DATE 即为Q1值。仅供参考。

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