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想起了十几年前自己面临同样的选择,当时的想法是宁愿做5000块的经理,不要做6000块的工程师;十几年前过去了,才发现原来钱多事少离家近才是终极选择;如果还能选一次,果断选工程师啊,机遇这个东西不好说,三五年之后,指不定工程师升得快还是主管升得快,同样的道理,...

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简历好不好看其实并不是那么重要,找工作很多时候是看机遇,适不适合才重要。所以很可能是你投的职位与你的经历不是很相符,很多公司只是挂了职位实际并不招聘,你可以再耐心一点。整个简历看下来,只是罗列了一些事项,并没有总结和绩效,一个质量工程师最基本的是要能总结分析,...

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我觉得可以让技术部门出个图纸,自己留个样品,以后就用样品和自己内部出的图纸对照来料物品检验就可以了

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我的观点也是能转行尽早转行,除非是特别喜欢。质量人员跟很多“周边部门”人员一样,都是不产生价值的,部门人员越少越好,最好是没有,没有的概念换句话说就是TQM。所以我经历的所有公司,可以说基本上老板都是把质量部门位置放得很低的,口头上他们可能不会这么说,但奖金上...

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可以问一些公司未来几年总体规划之类的

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