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A007(UID:424855) 初级会员

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哈哈 不错,看了下回复。大家都不建议入坑,除非是想尝试新行业,如果只是薪酬的计算变化,差的真不多。

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楼主需要面临的是环境改变的问题,可能你以前的供应商很牛,你要去稽查都不待见你,但是你所面试的厂家又是另外一番情况,所以你要有准备,如果是你去稽查,该如何操作,得说出个一二三来,就像你们客户来审查你们一样。 千万不要拿之前的经验,硬套到现在的公司身上。

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文章写的非常棒,要收藏啊。

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举个例子,外检验员需要通过熟悉来料检验操作流程、原材料标准。对这些作相应的书面规定,外检上岗前需要经过哪些培训,哪些考核。然后去执行,并记录完整。

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按照制度来办事,凡事做好记录。例如碰上一些被领导驳回你的建议等等,这些不在你掌控中的事不去考虑也罢,做好自己的工作就行。 你只需要考虑大家是否按照体系流程办事,问题是否已经反馈到上级,公司薪水是否满足你的要求,这份工作还干不干就行了?

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