piny1098

piny1098(UID:57116) 新手上路

做公司全面经营管理、質量/工程管理﹑体系管理(ISO9001/14001,TS16949)﹑人力資源管理十余載,到頭來﹐死性不改﹐仍在為他人做嫁衣

天津 天津 主页访问 : 9875 次

更多 »动态

更多 »回复

0

抱歉,我的脚扭伤了,可能去不了!

0

一般要有,内部和外部的都可以(内部资格证的同时要有培训记录),只是表示有能力和资格校验.

0

公鸡要下蛋了image/face/22.gif

0

合理化建议是根据公司发展阶段和管量水平而定的,发展初期和管量水平较低的公司,可以稍高一些,反之,可以稍低一些。绩效指标是因多种因素应是活动的,只要适合公司和部门就OK。

0

本帖最后由 piny1098 于 2010-5-21 20:18 编辑 本月员工流失率=本月离职人数÷(上月底人数+本月底人数)÷2X100% 或 本月员工流失率=本月离职人数÷上月底人数X100%

更多 »发问

20

6461 次浏览  • 0 个关注   • 2013-07-11

54

6517 次浏览  • 0 个关注   • 2013-07-11

6

1527 次浏览  • 0 个关注   • 2013-07-11

1

4149 次浏览  • 3 个关注   • 2013-07-11

0

1711 次浏览  • 0 个关注   • 2013-07-11

发问

回复

文章

最新动态

详细资料

个人成就:

威望: 1 积分: 6375 赞同: 1 感谢: 3 Q豆 : 0

最后活跃:
2020-10-26 17:17
登录次数:
21 次
注册时间:
2006-01-14 10:58
更多 » 关注 0
更多 » 0 人关注
关注 0 话题
最新访客

平凡的凡啊 lzg7519 gmm2005 tyutyuzsb