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现场其实是很重要的,可以如实反映很多现象。多了解些工艺,不良现象的根本原因,问题的总结等对今后是有帮助的。。但要打起精神,高效率,不要拖死在现场了

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问问是正常的,我也不喜欢深究,有些问题本身要自己去判断。不管是面试还是招聘,风险本身都是有的。我觉得猎头就是相对高级的中介。 还有一些公司招聘神神秘秘的:某企业。。知道的看要求等信息就知道了,不知道怎么说都不知道。那你们在防谁呢?

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不是经理,像IQC组长或者QC主管

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Jason你好,艾姆斯的招聘要求写的确实有点错位。 我估计下现状,不知对不对: 1、艾姆斯的组长好点的有4K左右; 2、人品好,有2年左右QE经验,就是4K 3、2年QE经验中熟悉精铸,五金加工,4.5K 4、熟练英文交流的5K以上,有实力的8K是可能的 5...

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检验员总结的很好,但一般难以持之以恒的自我学习、完善

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