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2013-07-12 薛宏 回答了问题, 苏州朋友报名！！
2013-07-12 薛宏 回答了问题, 浅谈国家呼吁给员工加工资！
2013-07-12 薛宏 回答了问题, 出现客怨，客户要求提交12D报告
南通人，在苏州工作六年了，之前的园区，现在在吴中区，台资企业品管，有机会大家都交流！QQ:156031586
不好意思！QQ：156931586.
要不要加工资,可不可以加工资,我看关键还是在于我们的职工,现在国内的企业(包括外资)大部分员工都存在着得过且过的心态,真正为企业的发展做贡献的员工寥寥无几,这样一来企业无法得到很大的发展,当然就存在无法给员工加薪水的现象,所以我觉得国人还是要提高自身的素质,努...
我有考慮將糾正措施和預防措施分成短、中、長三期來回復，但8D本身就已經有了啦！段期堵漏、中期糾正、長期預防呀！那再將糾正措施和預防措施分下來的話，怎麼去描述啊？
我咨詢了台灣中磊、亞旭、廣達等一些公司的品保，他們也沒有用過。中怡的品管經理認為:12D是在永久性糾正措施和預防措施中分成短、中、長期對策; 但我認為8D裡就已經有了短、中、長期對策呀！請各位幫忙指點！
3670 次浏览 • 0 个关注 • 2013-07-12
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