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把工作当事业

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其实检验员和工程师就是一线之差,你现在的工作感觉只是检验、收集数据并整理,但是后面的分析和处理以及相关规则制定没有做到,而后面恰恰是最有价值的工作,把后面做到了你就可以破局。

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不懂得什么是管理,但是个人觉得罚不是目的,目的是让出现的问题少出现或者不出现,你们的问题很可能是对解决问题的分工、方式、预期没有良好的自我评估导致的。

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制定这个应该是从标准和自己公司的实际情况参考而来,当然越低越好。 如果没有标准要求请参考你们当初研发或者技术再申报产品注册时的检测数据以及你们现有的技术水平进行制定,当然只能越来越小 如果有同行业者你们可以比较一下同行业的情况,看看自己是领先还是落后,落后就需...

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我觉得是具体问题具体分析吧,不能说的太宽泛,笼统的问题只能说连招聘的主管都不知道自己需要什么样的人 管理体系的条款不是需要背的,那个是需要结合企业自身的条件、客户的要求和体系的理解进行有效运行的, 至于质量工具吗?我敢说没有人可以完全掌握,因为我们每一个人在工...

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如果太累,我觉得楼主可以去面试下正规公司的主管或经理

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我对合格质量人员的理解2   • 2016-09-29 14:44

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